面對當今國際政經情勢混沌不明，財團法人資訊工業策進會（資策會）可謂處於內外環境劇變的關鍵時刻，今（30）日特別由2024年上任的董事長黃仲銘及今年履新的執行長范俊逸，聯袂對外說明，期許能攜手打造出一個強韌、創新與永續的資策會，為臺灣數位未來奠定穩固基礎！

資策會今（30）日特別由2024年上任的董事長黃仲銘及今年履新的執行長范俊逸，聯袂對外說明，將為臺灣數位未來奠定穩固基礎。

黃仲銘坦言，范執行長此刻接棒並不容易。尤其是面對目前瞬息萬變的國際趨勢，將對臺灣產業環境帶來重大考驗。然而，范俊逸以高度前瞻視野看待此局勢，他認為全球產業面臨供應鏈重組與地緣政治挑戰，正是讓資策會優化組織、轉型升級的關鍵時機！

未來將聚焦AI發展與資安治理兩大核心任務，對齊國家政策脈動；推動組織資源開源節流，專注於研發與落地應用投放，企圖在挑戰中開創全新局面。

黃仲銘進一步指出，在過去資通訊的發展歷程中，資策會可說是無役不與。但隨著科技快速發展，資策會自身能量不足以涵蓋百工百業。最好的策略即是蒐集市場需求，凝聚自身研發能量，開發出可行的解決方案；再與資服業者合作，讓業者進一步客製化、服務各大垂直產業，若其中特別具有國際競爭力者，亦可一起出海、打國際盃。

范俊逸曾任資訊安全學會理事長與電信技術中心執行長，熟稔從技術研發到產業應用的整體脈絡，擁有產學兼備的深厚資歷並指出，資策會未來將主動開拓收入來源，除爭取政府部會計畫外，也將運用既有的轉型輔導能量，深入地方政府、國營事業及大型企業，提供數位轉型與商業模式再造服務，全面擴大產業賦能範圍，協助百工百業壯大升級。

為回應數位浪潮與全球產業變革，資策會已擬定年度3大任務主軸：「驅策AI發展」、「建構數位生態」、「開展國際合作」，並明確提出「聚焦產業痛點、強化落地應用、串聯生態系統」大核心思維，攜手產官學研共同推動百工百業轉型升級，打造具韌性與競爭力的數位國家。

資策會強調，未來將持續發揮「數位轉型智庫」的戰略角色，整合技術研發、跨域整合顧問、政策協力與數位人才整備4大核心能量，成為政府與產業間的關鍵橋梁與轉型引擎，協助臺灣掌握數位機會、打造信賴永續的產業新未來。