企業該如何為在地社區發揮真正的正向影響力？這是一個讓經濟學家、思想領袖和決策者苦思而往往不得其解的難題。意法半導體（STMicroelectronics；ST）在最新的永續報告中列舉了公司在2020年所倡議的各種活動。2021年STM32高峰會（STM32 Summit 2021）等各項活動，也透過工作坊、現場示範、黑客松等活動讓大眾更親近新科技。
然而我們也意識到，身為正向改變的代言人，要做的絕對不只是辦個幾場商展。的確，任何可以為社區帶來重大影響的希望，都源於具體而本土化的活動。因此，我們決定深入探究從過去在臺灣所從事各種活動中所學習到的經驗，希望能鼓勵其他企業跟進。
| 圖一 : 任何可以為社區帶來重大影響的希望，都源於具體而本土化的活動。 |
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與在地學校及大專院校密切合作
過去6年來意法半導體和國立臺灣大學（NTU）合作舉辦MakeNTU，讓學生在為期兩天的黑客松活動中發表作品。企業往往不覺得與教授、老師或學生合作有何好處，但我們和臺大合作所學到的寶貴經驗是，教育仍然是為社區帶來正向影響的最好方法之一。
舉例來說，儘管全球疫情肆虐，ST仍參與了2020年MakeNTU。我們提供了工作坊、開發板及各種支援，鼓勵學生構思出各式各樣的作品，希望解決整個世界在當下所經歷的各種挑戰。例如有個隊伍利用STM32F4提供自動開門功能，藉此減少因接觸硬表面而傳染病毒的機會。同樣地，另一組參賽者想出一套臉部辨識工具，使用STM32微處理器與其他零件來偵測人員是否戴好口罩。
| 圖二 : ST參與2020年MakeNTU，並提供工作坊、開發板及各種支援，鼓勵學生構思出各式各樣的作品。圖為利用STM32F4提供自動開門功能。 |
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| 圖三 : 學生運用ST提供的工作坊、開發板及各種支援等各項資源，構思出各式各樣的作品。 |
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激勵人才
為了推動有意義的變革，企業組織必須激勵人才。工程師通常對自己的工作充滿熱情，因此最重要的就是找出方法，讓這樣的熱情得到有意義的回報。因此，意法半導體參加了國立清華大學所舉辦的梅竹黑客松。
活動期間，我們鼓勵並協助參賽者以出人意外的方式使用ST的工具。這樣的做法對某些人來說可能會卻步，因為傳統企業文化傾向避開這類活動，以免暴露產品的缺失或限制。然而我們卻學到，這其中的好處其實遠超過風險。
藉由鼓勵無限創意，我們看到學生開發出一款機器人，若偵測到有人沒戴口罩就會自動發射口罩。這款機器人採用STM32L4做為馬達控制模組，其效能讓評審大為驚豔。另一組作品則使用同一款微處理器以及意法半導體的X-NUCLEO-IKS01A3感測器擴充板來改善國家基礎建設。這套系統能裝在機車上協助追蹤汙染數據。除了獲得獎項和肯定，得獎團隊的學生還獲邀申請實習工作，藉此進一步鼓勵他們的成就。
宣導有用創新的重要性
與學術界合作固然是最基本的，同樣重要的是必須永遠切合實際並做好規劃。研究雖然關鍵，有時卻流於理論。因此企業必須分享經驗，以確保學生了解有用創新的重要性。
的確，只有能解決世界上各種問題的科技，才能為社區帶來正面影響。舉例來說，臺大選了「Cabin Fever」做為2021年MakeNTU的主題，目的就是改善居家辦公者的生活品質並減少碳排放。
同樣地，意法半導體目前也贊助由輔宏出版社（iStuNet）所舉辦的設計比賽，活動目的之一就是為臺灣逐漸老化的人口找出解決方案。我們也曾頒獎給一個利用寵物機器人來撫平焦慮感的學生作品，藉此提高各界對心理健康的認知。
最後要介紹的是上屆梅竹黑客松得獎者之一的航位推算（dead-reckoning）作品。這套系統可追蹤登山者，即使蜂巢式網路連線狀況不佳，仍能以更輕鬆的方式將人員方位傳送給救援團隊。簡單來講，拜感測器之賜這套系統能監測人員的地理方位，再利用藍牙送出訊號。
這個作品十分具有象徵意義，因為它代表的正是為社區帶來正向影響。我們從中所學到最寶貴一課就是，科技可以用來搜尋並聚集眾人，尤其是那些仍在等待解決方案以改善生活的人。
