面臨當(dāng)前全球市場(chǎng)供應(yīng)鏈重組和消費(fèi)者需求急劇變化，以及在少子高齡化社會(huì)中，新世代勞工對(duì)於工作的價(jià)值觀(guān)改變等挑戰(zhàn)。日商歐姆龍公司（OMRON）也從制造業(yè)現(xiàn)場(chǎng)支援臺(tái)灣廠(chǎng)商趁勢(shì)導(dǎo)入碳中和、數(shù)位化等先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)，以對(duì)應(yīng)最終的ESG永續(xù)社會(huì)發(fā)展需求。

近年來(lái)歐姆龍（OMRON）除了持續(xù)支援全球制造業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)技術(shù)演進(jìn)之外，也積極推廣獨(dú)家推出的「i-Automation」跨域自動(dòng)化解決方案，既專(zhuān)注於投入發(fā)展工廠(chǎng)內(nèi)設(shè)置高度在10m以下的邊緣運(yùn)算（Edge computing）終端領(lǐng)域。整合從基層感測(cè)器等輸入元件（Input）、設(shè)備控制器（Logic），直到伺服馬達(dá)/變頻器等輸出元件（Output）、工業(yè)機(jī)器人（Robot）和安全元件（Safety），合并簡(jiǎn)稱(chēng)為「ILOR+S」系列的20萬(wàn)種產(chǎn)品、模組和獨(dú)有先進(jìn)控制技術(shù)，持續(xù)關(guān)注制造課題并開(kāi)發(fā)大量解決應(yīng)用提案，發(fā)揮歐姆龍?jiān)谂_(tái)灣領(lǐng)先其他歐美日系FA品牌大廠(chǎng)的優(yōu)勢(shì)。

透過(guò)推動(dòng)i-Automation解決方案持續(xù)演進(jìn)，也是歐姆龍為了協(xié)助克服現(xiàn)今制造業(yè)與社會(huì)同時(shí)面臨「資本生產(chǎn)率與彈性生產(chǎn)」、「經(jīng)濟(jì)與環(huán)境效益合理性」、「技術(shù)進(jìn)化與培養(yǎng)熟練人力」、「勞動(dòng)生產(chǎn)率和人性尊嚴(yán)平衡」等4大領(lǐng)域亟待平衡的難題，并將之畫(huà)分為推廣自動(dòng)化應(yīng)用領(lǐng)域的3大創(chuàng)新路徑：
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