在全球的工廠中，工業機器人數量約為180萬臺，創下了世界新記錄，一家市場研究機構受國際機器人和自動化博覽會automatica之托，對7000位美國、亞洲和歐洲的員工進行問卷調查，根據所得出的automatica Trend Index 2018結果顯示，全球平均有64%的從業員認為與機器人協同做事，對於從事可能危害身心的工作具有正面意義，但同時亦擔心自己的培訓是否能跟得上工業4.0的發展速度。

僅有四分之一的人認為自己的國家為因應未來的工作崗位，目前已經在培訓和進修的領域中扮演著重要的角色，在所有七個接受調查的國家中，大多數人（平均68%）認為與機器人共事是接受更高規格培訓的機會，尤其是中國（86%）和美國（74%）的民?，預期自己會因為自動化機器人而在職業上獲取進一步的培訓，在德國、法國、意大利、英國和日本，約有半數受訪者認為在未來的人類與機器人合作團隊中，將會有更多更專業和收入更高的工作崗位出現，而在美國和中國，對此認同的員工甚至高達80%。

根據現狀，為未來數位職場對員工進行培訓與進修的成熟度至此明顯落後於員工的期望，對當前雇主給予良好或非常好評價的員工還不到四分之一（23%）。

然而，公司在引入機器人和自動化時可以預計其雇員會抱有積極的態度，有70%的人相信，在未來職業生涯中，人類的天賦結合機器人的優勢，人類與機器人的團隊將會提高產量，如果人類和機器之間沒有安全圍欄，肩并肩合作，人類就要在天賦和判斷力以及動作靈活方面發揮，機器人則在力量和精準度方面得分。

在這七個國家中，有64%的雇員希望在人類與機器進行合作時能使用人工智慧，73%預期，在向機器指派任務時，人工智慧可以減輕工作負擔，例如通過語言指令或觸控螢幕。

「如問卷調查所顯示，員工在進行職場4.0的培訓和進修時，希望在政治、經濟和科學方面能獲得更一致的承諾。」慕尼黑展會技術博覽會總經理Falk Senger說道。「與此同時，智能自動化和機器人技術正在迅速發展，在慕尼黑於6月19至22日舉辦的automatica 2018上，將能進行全方位的瞭解。」